Griepprik in de zorg: waarom veel medewerkers hem toch weigeren

Zorgcoördinator Annet Sieverts van het verzorgingshuis Ridderspoor in Hilversum behoort tot de medewerkers die twijfelen aan de noodzaak van de griepprik in het kader van hun werk in de zorg. Desondanks heeft ze besloten om zich te laten vaccineren: "Ik neem de prik vooral voor mezelf, omdat ik last heb van mijn luchtwegen. Maar ik zou het niet specifiek doen vanwege mijn werk met kwetsbare groepen."

Microbioloog Jan Sinnige, werkzaam in het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk, erkent deze verschillende standpunten. "Sommige zorgmedewerkers kiezen ervoor om de griepprik te nemen voor hun patiënten, anderen voor hun eigen gezondheid. Er zijn ook medewerkers die zich afvragen waarom ze hun gezonde lichaam zouden vaccineren tegen iets waar ze goed tegen bestand zijn."

Sinnige benadrukt dat iedereen zelf moet kunnen beslissen over de vaccinatie, maar hij legt ook de voordelen van de griepprik uit: "De griep kan ons allemaal treffen. Door de griepprik te nemen, verklein je de kans om patiënten te besmetten, en ook de kans dat je zelf de griep oploopt." In het Rode Kruis Ziekenhuis wordt actief campagne gevoerd om medewerkers te motiveren zich te laten vaccineren.

Een recente enquête van de beroepsvereniging V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) toont aan dat slechts 40 procent van het zorgpersoneel van plan is om deze herfst de gratis griepprik te halen. De werkelijke deelname is vermoedelijk nog lager. Het RIVM rapporteert dat op basis van eerder onderzoek gemiddeld tussen de 13 en 28 procent van de zorgmedewerkers zich daadwerkelijk laat vaccineren. Vooral in verpleeghuizen is de bereidheid tot vaccinatie laag; daar haalt naar schatting slechts 10 tot 15 procent de prik.

Volgens Femke Merel van Kooten-Arissen, voorzitter van zorgvakbond NU'91, ervaren zorgmedewerkers vaak een verhoogde druk als het gaat om het al dan niet laten vaccineren. "Ze voelen zich al zo verantwoordelijk en doen zoveel om anderen te beschermen," aldus Van Kooten-Arissen. Ze merkt op dat er voldoende informatie beschikbaar is over vaccinaties en de voor- en nadelen van de griepprik. Zelf ondersteunt ze het advies van de Gezondheidsraad, maar ze wijst erop dat niet alleen zorgmedewerkers verantwoordelijkheid zouden moeten dragen. "Ook bezoekers van kwetsbare mensen moeten meer maatregelen nemen om ziekte te voorkomen."

De discussie rondom de griepprik in de zorgsector blijft dus actueel. Terwijl sommige medewerkers de prik als noodzakelijk beschouwen voor hun eigen gezondheid en die van hun patiënten, zijn er ook velen die twijfelen aan de effectiviteit en noodzaak ervan. Het is duidelijk dat communicatie en informatievoorziening over de voordelen van vaccinatie cruciaal zijn om de vaccinatiegraad onder zorgmedewerkers te verhogen.